近期，第八届中国人力资源服务业发展论坛暨人力资源服务博览会在天津隆重举办。图谱天下受邀出席本次论坛，与知名企业HR同仁及行业专家分享人力资源服务发展趋势，探讨人力资源服务前沿话题。

作为一年一度的人力资源行业盛会，此次论坛由HRClub主办，设立四大演讲会场，吸引了全球500强企业、大型国企央企、知名民营企业等行业领先企业参与论坛和展会。随着招聘行业的变革，招聘业务方式也随之变化。对于招聘官而言，如何将招聘业务变得更加高效顺畅，顺应行业变革成为每个招聘官面临的挑战。图谱天下首席顾问CC哥（陈岑先生）结合招聘时代变迁讲述《招聘官的“业务数字化”》，得到了参会人员的一致认可。

尽管人力资源行业的发展潜力不容小觑，但是行业内竞争却日趋激烈，行业洗牌从未停止。特别是在人才红利逐渐消失的今天，互联网已经深入到各个行业，高效、精准成为招聘业务的基本需求，90后、95后也已成为目前求职主力军。面对不断出现的新变化、新需求，企业招聘应该如何才能保持竞争力，适应行业发展趋势成为企业招聘官所要面对的难题。

CC哥认为：面对不断变化的招聘环境，招聘官要有业务全景视角和数字化思维。招聘工作应从全局维度出发，丰富企业自身招聘业务形式，构建有自己温度、调性的招聘业务体系。

图谱天下是一家真正深度解决招聘痛点的SaaS服务商，图谱特有的寻才招聘系统，以“寻才”为业务亮点，较之于传统的ATS在界面、速度、精准性、易用性等各方面进行了革命性的提升，帮助企业吸引符合企业用人需求的人才，服务企业完整招聘生命周期。

与全新的SaaS寻才招聘系统相得益彰，图谱也为企业提供雇主品牌设计与招聘运营服务。千“企”千面，图谱天下根据企业类型，针对性设置雇主品牌运营方式，除了常见的公众号图文设计推送外，还包含企业VR展示、抖音视频、微信朋友圈广告等多种玩法。

此外，图谱在人工智能等前沿科技领域的研究和落地应用一直没有停止。图谱的智能简历解析技术，几乎能有效识别所有自由格式的简历。为有效解决客户的海量面试以及简历筛选和匹配工作量，图谱推出了AI视频面试工具以及候选人智能推荐工具（人岗匹配推荐），并在不同的实际应用领域不断积累人工智能的学习成果。

图谱天下智能招聘助手机器人基于深度识别引擎和海量数据样本，通过特色智能语义分析功能，识别招聘过程中的对话文字和语音，实现和候选人的实时互动。并且，图谱智能招聘助手机器人拥有学习能力，能够不断完善用户画像系统，持续提升候选人在应聘过程中的互动沟通体验。

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图谱天下多年来潜心研究全球前沿的RPA（Robotic Process Automation机器人流程自动化）技术，助力及赋能客户，加强客户在人才抢夺大战中的战斗力，显著提升招聘效率。目前，图谱天下已成功服务于各行业的领先企业，其中超过200家客户为世界五百强或中国五百强。未来，图谱天下定将不忘初心、砥砺前行，进一步提升公司核心竞争力，更好的为人力资源服务企业提供招聘业务服务，助力人力资源行业发展！