迈入2020年，单身HR们准备好迎接新一轮催婚轰炸了吗？

对于单身HR，相亲不过小菜一碟，不就是换个地方进行一次“面试”呗！

不过，相亲第一眼的感觉还是十分重要的！有感无感，一眼便知！说回来，候选人求职无非也是和企业的一次“相亲”。企业的第一印象也是十分重要的！

面试第一印象：应聘登记表

传统应聘登记表需要在面试前打印出来，候选人到达后手动填写，表内往往会出现候选人简历已知信息，需要候选人再次填写，潜移默化地影响企业在候选人心中的第一印象。同时，候选人字迹不清，也给HR带来诸多烦恼。

图谱招聘系统：重新定义应聘登记表

图谱招聘系统将应聘登记表附加到面试通知邮件中，候选人可直接点击链接，提前填写，提交后，HR与面试官能够在图谱招聘系统中候选人字段下直接查看其填写内容，并支持按照企业个性化的格式导出。

图谱招聘系统，HR面试通知发送页面截图

候选人面试邮件接收截图
点击应聘登记表即可填写

这样，面试官能够在面试前对候选人进行初步了解，候选人到达公司后，直接进入面试环节，节省不必要的等待时间，进一步提升候选人面试感受。

值得一提的是，图谱招聘系统应聘登记表中候选人基本信息会与投递简历进行匹配，已知信息直接呈现，无需再次填写。候选人只需要填写简历中没有提到的问题，节省候选人填写时间，提升候选人面试体验。同时，还可以弥补渠道简历信息不全等问题。

应聘登记表已知信息，自动填写完成

全自定义应聘登记表，塑造完美“初印象”

图谱招聘系统中的应聘登记表，可实现表头自定义设置，打造高颜值应聘登记表。所有填写内容支撑自定义设置，打造企业专属应聘登记表格。可根据应聘登记表内容设置全页、分页形式展示，带给候选人良好的面试感受。

图谱招聘系统，应聘登记表自定义设置
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不同企业对候选人的关注点是不同的，根据企业自身情况，设置相关问题。

例如，一家世界500强汽车企业，十分关注候选人亲属是否也有在该企业就职。HR直接将此设置成问题，放到应聘登记表中，清晰直观呈现出来。

某500强汽车企业应聘登记表

有些企业在候选人面试前会让其做一些问卷，现在通过图谱招聘系统应聘登记表可以直接将问卷附加到应聘登记表内，免去候选人来到公司填写的时间，一表多用，巧妙完成多项面试前任务。

经过大量用户反馈，企业在应用图谱招聘系统应聘登记表后，大大缩短面试时长！HR在面试后对候选人相关资料整理、存档更加高效与便捷。同时，线上填写，避免了提前打印应聘登记表格预留空隙不足问题，有效规避候选人字迹不清晰问题。纸质版与电子版共同存档，HR后期资料查询、数据分析更加便捷。

除应聘登记表外，图谱招聘系统里还有入职登记表等诸多提升候选人体验的功能。阶段性完成相关信息收集，循序渐进，逐步完善企业员工信息库建设！更多精彩功能，请持续关注“图谱天下”相关推文！